INFORMATIONEN ZUR MEDIATION

WAS IST MEDIATION?

 

Mediation ist eine außergerichtliche Form der Konfliktbearbeitung, bei der die Parteien durch Unterstützung einer neutrale Vermittlungsperson (Mediator/Mediatorin) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen wollen, die ihren eigenen Bedürfnissen und Interessen entspricht.

 

Das Ziel solcher Vermittlungsgespräche ist nicht nur, den Streit zu schlichten. Es soll auch Verständnis dafür entwickelt werden, warum welche Aussagen getätigt und warum welches Handeln vollzogen wurde. Letztendlich, was genau hat zu dem Streit / Konflikt geführt?

 

Im besten Fall trägt die Mediation dazu bei, dass in Zukunft weniger Konflikte entstehen.

Die Teilnahme an einer Mediation ist freiwillig und vertraulich.

Nach einem kostenlosen Vorgespräch werden Sie gemeinsam in verschiedenen Phasen vom Mediator bzw. von der Mediatorin durch den Prozess geleitet.

 

Hier eine grobe Zusammenfassung des Ablaufs:

 

Phase 1 Vorbereitung und Einleitung ➔ Erklärung von Prozess und Spielregeln

 

Phase 2 Darstellung des Konflikts aus der Sicht der Betroffenen ➔ Worum geht es Ihnen?

 

Phase 3 Klären der einzelnen Interessen ➔ Was ist Ihnen wichtig?

 

Phase 4 Lösungsoptionen suchen und bewerten

 

Phase 5 Lösungen finden und Vereinbarung schließen

 

Haben sie noch Fragen, dann kontaktieren Sie mich gerne.

 

Wann ist eine Mediation sinnvoll?

 

Eine Mediation kann in vielen Bereichen hilfreich sein, zum Beispiel:

• im Privaten: Streit mit Freunden, Familienmitgliedern oder Nachbarn sind typische Fälle für eine Mediation.
• bei Beziehungen: Auch im Falle einer Trennung, Scheidung oder bei Partnerschaftskonflikten kann eine Mediation gezielt helfen, Konflikte beizulegen.
• in Vereinen: In größeren Gruppen gibt es häufig verschiedene Meinungen, die das Vereinsleben belasten. Auch hier kann eine Mediation dabei unterstützen, die Situation aufzuarbeiten, so dass alle wieder an einem Strang ziehen.
• beruflich: Ob bei Problemen am Arbeitsplatz zwischen Kolleg:innen untereinander oder auch mit Führungskräften kann eine Mediation stattfinden.

 

Was kostet eine Mediation?

 

Im Vergleich zu einem langwierigen Rechtsstreit kostet die Mediation kaum etwas.

 

Das Stundenhonorar wird individuell vereinbart und meist von den beteiligten Parteien gleichermaßen getragen.

 

Natürlich muss man ein wenig Zeit und Geld mitbringen, aber langfristig gerechnet ist eine Mediation eine sehr günstige Alternative.

 

Ein Erstgespräch ist für Sie selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.